Umwelt
Soziales
Governance
We Practice what we preach:
Unser erster VERSO Group Nachhaltigkeitsbericht
Wir freuen uns, unseren ersten freiwilligen Nachhaltigkeitsbericht zu veröffentlichen. Dieser Schritt macht unsere eigene Entwicklung sichtbar und zeigt zugleich, wofür wir als VERSO Group stehen: we guide you through sustainability. Während wir unsere Kunden schon lange bei der ESG-Berichterstattung und strategischen Nachhaltigkeitsarbeit unterstützen, geben wir erstmals einen kompakten Einblick in unsere eigenen Aktivitäten in Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Unser Ziel ist es, in kommenden Jahren die Datentiefe zu erhöhen und auch Ziele und Maßnahmen transparent darzustellen.
„Aus komplexen ESG-Anforderungen wird eine klare Botschaft. Unser Nachhaltigkeitsbericht ist so weit mehr als eine regulatorische Pflichtübung, sondern macht Transparenz erlebbar.“
Christina Rahtgens
Managing Partner Communications & ESG
Die VERSO Group auf einen Blick*
Die VERSO Group steht für eine im Markt einzigartige Verbindung aus leistungsfähiger ESG-Technologie, tiefgehendem fachlichem Know-how und langjähriger Expertise inNachhaltigkeit, Geschäftsberichterstattung und Investor Relations.
* Stichtag für alle Datenangaben in diesem Bericht ist der 31.12.2024
Sustainability inside
Die VERSO Group stützt sich auf ein integriertes Geschäftsmodell, das mehr als 15 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und Software-as-a-Service mit rund 40 Jahren Expertise in Geschäftsberichterstattung und Investor Relations kombiniert, um Unternehmen entlang der gesamten ESG-Wertschöpfungskette zu unterstützen. Unsere Unternehmensgruppe entstand 2023 aus der Verbindung der VERSO GmbH und der Silvester Group. Im selben Jahr wurde die sustainabill GmbH mit ihrem Supply Chain Tool Teil der VERSO GmbH, kurz darauf wurden das Klimatool und die Kompensationslösung von Go Zero zur Gruppe hinzugefügt.
Derzeit lassen sich unsere Leistungen in 7+1 Modulen beschreiben:
Verso Hubs*
Modul I:
Nichtfinanzieller Status
Modul II:
Roadmap
Modul III:
Strategie
Modul IV:
Integriertes Management
Modul VII:
Risikomanagement & Supply Chain
Modul VI:
Umwelt und Klima
Modul V:
Reporting & Kommunikation
Zusatz-Managementmodul ROI:
ROI Sustainability
Modul I:
Nichtfinanzieller Status
- Weißfeldanalyse als Status-Audit und Gap-Analyse zur nicht-finanziellen Performance
- Informations- und Themensammlung
Modul II:
Roadmap
- Klärung von Heraus-/ Anforderungen sowie Ansprüchen an die Nachhaltigkeits-arbeit
- Bestimmung von Budgets und Timings
- Ressourcen- und Ablaufplanung
Modul III:
Strategie
- Wertschöpfungsketten und Stakeholder Audit
- Wesentlichkeitsanalyse
– Ökologie
– Soziales
– Governance
+ Strategie/Finanzen (Ökonomie)
Modul IV:
Integriertes Management
- Integriertes gruppenweites Zielsystem, inkl. Nachhaltigkeitsziele
- Maßnahmen
- KPIs
Modul VII:
Risikomanagement & Supply Chain
- Automatisierte Erfassung und Risikoanalyse der Lieferantenbasis
- Gesetzliche und faktische Anforderungen an die Wertschöpfungskette
(z. B. CSRD/ESRS, LkSG und CSDDD) - Emissionsdatenerfassung,
inkl. CBAM-Berichterstattung - EUDR-Compliance
Modul VI:
Umwelt und Klima
- Unternehmen- /Gruppenweite Klimabilanzierung (CCF – Corporate Carbon Footprint)
- Klima- und Umweltstrategie, z. B. gemäß Science Based Targets Initiative (SBTi)
- Klimarisiko sowie Klima-resilienzanalyse
- Produkt-Klimabilanzierung und Lebenszyklusanalyse (PCF – Product Carbon Footprint und LCA – Lifecycle Assessments)
Modul V:
Reporting & Kommunikation
- Zielgruppenorientierte finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung
- Interne und externe Kommuni-kation zur Unternehmens- und Nachhaltigkeitsentwicklung
- Überzeugende Konzepte und Designs für Veröffentlichungen von PDF bis Online-Reports
- 360-Grad-Nachhaltigkeits- kommunikation
Zusatz-Managementmodul ROI:
ROI Sustainability
- Bestimmung der konkreten Wertbeiträge aus der Nachhaltigkeitsarbeit
* Kundenspezifische agnostische Toolauswahl über die VERSO Tool-Suite hinaus
Unser Footprint
Unsere Klimabilanz 2024 wird vor allem durch das starke Wachstum der VERSO Group geprägt. Mit einer deutlich größeren Belegschaft steigt auch der Umfang unserer Aktivitäten – und damit unsere Emissionen.
Unsere Gesamtemissionen sind mit 466,61 t CO₂e gegenüber 2023 angestiegen, jedoch verbessert sich die durchschnittliche Klimawirkung pro Mitarbeitenden deutlich. Mit 4,17 t CO₂e liegt sie knapp 20% unter dem Vorjahreswert und bestätigt, dass die erhöhten Gesamtemissionen auf die gesteigerte Aktivität zurückzuführen sind.
Wir haben unsere Treibhausgas-Emissionen gemäß den Vorgaben des Greenhouse Gas Protocol erhoben. Zur Datenerhebung und -auswertung haben wir unsere Climate Hub Software genutzt. Unsere Klimaexpert*innen haben den Prozess fachlich begleitet und validiert.
Effiziente Emissionserfassung und Klimamanagement
Torsten Groos
Head of Climate Solutions
Den größten Einfluss auf den Klimawandel haben wir jedoch nicht in unserem eigenen Geschäftsbetrieb, sondern durch die software- und beratungsgestützte Begleitung unserer Kunden bei deren Emissionsreduzierung. Mit dem Climate Hub unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Emissionen systematisch und gesetzeskonform zu erfassen und zugleich effizient in ihrer Strategie zu verankern. Unsere Software bündelt sämtliche Klimadaten an einem Ort und bildet die regulatorischen Anforderungen der ESRS E1-5 und E1-6 vollständig ab. Dadurch liefern wir Unternehmen eine verlässliche Klimabilanz, die nicht nur Berichtspflichten erfüllt, sondern echten Mehrwert für strategische Entscheidungen liefert.
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Spoiler: Ohne unsere Mitarbeitenden sind wir nichts
Spoiler: Ohne unsere Mitarbeitenden sind wir nichts
People first
Unser Team bildet das Fundament, auf dem wir Ideen voranbringen, Verantwortung übernehmen und uns gemeinsam weiterentwickeln. Dieses Verständnis prägt unseren täglichen Umgang miteinander und spiegelt sich in der Zusammensetzung unserer Belegschaft wider.
Im Berichtsjahr beschäftigten wir Menschen aus 15 unterschiedlichen Nationalitäten und erreichten eine Frauenquote von rund 66 %. Auch auf Führungsebene legen wir Wert auf Vielfalt und konnten 2024 einen Anteil weiblicher Führungskräfte von 25 % erreichen.
Unser Ansatz für faire Lieferketten
Der größte Hebel hinsichtlich der Verantwortung in der Lieferkette liegt nicht direkt bei uns selbst, sondern bei unseren Kunden, die in verschiedensten Branchen tätig sind. Denn globale Lieferketten sind komplex – echte Transparenz noch mehr. Mit unserer Supply Chain Plattform machen wir sie handhabbar. Unternehmen erhalten schnell einen klaren Überblick über menschenrechtliche ESG-Risiken, erkennen kritische Bereiche und CO2-Emissionen ihrer Lieferkette, können gezielte Maßnahmen anstoßen und Fortschritte monitoren. Dank smarter Datenerhebung, realistischer Risikoprofile und international anerkannter Standards schaffen wir eine Grundlage, auf der Verantwortung entlang globaler Lieferketten nicht nur dokumentiert, sondern wirklich gelebt wird.
Dabei ermöglicht unser Supply Chain Hub auch, über die erste Lieferantenebene hinauszugehen und den Fokus auf die vorgelagerten Produktionsschritte oder die Rohstoffgewinnung zu legen, wo die Risiken am höchsten sind. Dabei stärken wir das Bewusstsein für ESG-Themen bei den Lieferanten. Viele entdecken erstmals eigene Verbesserungspotenziale und setzen konkrete Schritte um. So entsteht ein messbarer Impact auf beiden Seiten der Lieferkette.
Klaus Wiesen
Head of Supply Chain Solutions
VERANTWORTUNGSVOLLE UNTERNEHMENSFÜHRUNG ALS GELEBTE PRAXIS
Die VERSO Group legt großen Wert auf verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie auf Transparenz und Integrität in allen Geschäftsprozessen. Zur Sicherstellung regelkonformen Verhaltens verfügt die Silvester Group über einen klar formulierten Code of Conduct (CoC), der unsere Arbeitskultur maßgeblich prägt. Seit 2024 betreiben wir konzernweit ein modernes Whistleblowing-Tool, das wir gemeinsam mit einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei eingeführt haben. Dieses System ermöglicht es allen Mitarbeitenden und externen Stakeholdern, potenzielle Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien oder ethische Standards sicher, vertraulich und auf Wunsch anonym zu melden.
Mehr zur Unternehmensführung (PDF)Nachhaltige Wertschöpfung
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Nachhaltigkeit wirksam, regelkonform und wertschöpfend in ihren Organisationen zu verankern. Nachhaltigkeit ist heute einer der entscheidenden Faktoren für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung und ein ganzheitliches Management von ESG-Faktoren bildet dafür die entscheidende Grundlage. Daher befähigen wir Unternehmen, Nachhaltigkeitsarbeit strategisch auszurichten und operativ umzusetzen.
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„Nachhaltigkeit ist kein Kostenfaktor, sondern
eine Investition in die Zukunft. Wer sie strategisch und klug umsetzt, erzielt messbaren Return on
Investment und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit
seines Unternehmens.“
